Titulación | Tipo | Curso | Semestre |
---|---|---|---|
2502501 Prevención y Seguridad Integral | OT | 4 | 1 |
Para cursar esta asignatura es necesario haber superado las asignaturas indicadas en el currículum oficial.
El objetivo de la asignatura es acercar al alumnado del grado al ámbito del Derecho del Trabajo en sentido integral. Esto incluye:
- Una visión general de las relaciones jurídicas que nacen del contrato de trabajo como elemento central del derecho del trabajo individual.
- Una aproximación al Derecho del Trabajo colectivo, analizando la representación de los trabajadores en el seno de la empresa y los convenios colectivos.
- La exposición de las bases generales del proceso laboral como herramienta jurisdiccional de control de las relaciones laborales.
- Un conocimiento de las bases del sistema de Seguridad Social.
- Un conocimiento de los principios de actuación de la Inspección de Trabajo, relacionada con la responsabilidad técnica de los agentes que intervienen en la prevención de riesgos laborales.
Estos elementos que configuran la asignatura se abordan tanto desde una perspectiva teórica como práctica, con implicación del alumnado en el progresivo desarrollo de la asignatura.
Tema 1. El Derecho del trabajo individual.
Tema 2. El contrato de trabajo.
Tema 3. El contenido del contrato de trabajo.
Tema 4. El Derecho del trabajo colectivo.
Tema 5. Los conflictos colectivos y los convenios colectivos.
Tema 6. La ocupación pública.
Tema 7. El Derecho procesal laboral.
Tema 8. El Derecho de la Seguretat Social.
Tema 9. La responsabilitat tècnica: criteris i protocols.
De cada tema se proporcionará un documento-esquema que contendrá:
a / Normativa de aplicación
b / Puntos básicos a desarrollar
c / Cuestiones prioritarias para el estudio
d / Elementos para el coloquio-debate Cada tema tendrá una práctica a resolver en clase en grupo, y que constituye la evaluación continua.
Cada tema tendrá una práctica a resolver en clase en grupo, y que constituye la evaluación continua.
Nota: se reservarán 15 minutos de una clase dentro del calendario establecido por el centro o por la titulación para que el alumnado rellene las encuestas de evaluación de la actuación del profesorado y de evaluación de la asignatura o módulo.
Título | Horas | ECTS | Resultados de aprendizaje |
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Tipo: Dirigidas | |||
Clases teóricas con la participación activa del alumnado | 40 | 1,6 | 9, 10 |
Evaluación | 4 | 0,16 | 5, 8, 14 |
Tipo: Supervisadas | |||
Tutorías de apoyo a la realización de los trabajos prácticos y teóricos | 12 | 0,48 | 3, 4, 7 |
Tipo: Autónomas | |||
Estudio personal, lectura de artículos y elaboración de trabajos | 94 | 3,76 | 11, 12 |
EVALUACIÓN
Práctica: 50%. Evaluación continuada mediante casos prácticos del temario de la asignatura.
Teoría: 50%. El examen correspondiente a la prueba final de evaluación continuada programada en el horario de la asignatura.
El examen correspondiente a la prueba final de evaluación continuada es obligatorio para que puedan sumarse todas las notas de la evaluación continuada.
RECUPERACIÓN
En caso de no superar la asignatura de acuerdo con los criterios antes mencionados (evaluación continuada), se podrá hacer una prueba de recuperación en la fecha programada en el horario, y que versará sobre la totalidad de los contenidos del programa.
Para participar a la recuperación el alumnado tiene que haber sido previamente evaluado en un conjunto de actividades, el peso de las cuales equivalga a un mínimo de dos terceras partes de la calificación total de la asignatura. No obstante, la calificación que constará al expediente del alumno es de un máximo de 5-Aprobado.
El alumnado que necesite cambiar una fecha de evaluación han de presentar la petición rellenando el documento que encontrará en el espacio moodle de Tutorización EPSI.
Sin perjuicio de otras medidas disciplinarias que se estimen oportunas, y de acuerdo con la normativa académica vigente, "en caso que el estudiante realice cualquier irregularidad que pueda conducir a una variación significativa de la calificación de un acto de evaluación, se calificará con un 0 este acto de evaluación, con independencia del proceso disciplinario que se pueda instruir. En caso que se produzcan diversas irregularidades en los actos de evaluación de una misma asignatura, la calificación final de esta asignatura será 0".
Las pruebas/exámenes podrán ser escritos y/uoralesacriterio del profesorado.
Título | Peso | Horas | ECTS | Resultados de aprendizaje |
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Práctica: Evaluación continua mediante casos prácticos | 50 | 0 | 0 | 2, 3, 4, 5, 6, 9, 11, 12, 13, 14 |
Teoría. Pruebas Evaluativas escritas y/u orales | 50 | 0 | 0 | 1, 7, 8, 10 |
MARTÍN VALVERDE, A. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Ed Tecnos. (Última Edición)
Se completará la bibliografía en el aula moodle de la asignatura.
Esta asignatura utilizará el software básico del paquete de office 365