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2023/2024

Cartografías del Género: Transiciones e Identidades en la Investigación

Código: 43218 Créditos ECTS: 6
Titulación Tipo Curso Semestre
4313815 Investigación en educación OT 0 2

Contacto

Nombre:
Maria Montserrat Rifa Valls
Correo electrónico:
montserrat.rifa@uab.cat

Idiomas de los grupos

Puede consutarlo a través de este enlace. Para consultar el idioma necesitará introducir el CÓDIGO de la asignatura. Tenga en cuenta que la información es provisional hasta el 30 de noviembre del 2023.

Equipo docente

Joan Carles Melich Sangra
Patricia Olmos Rueda

Prerrequisitos

No hay


Objetivos y contextualización

Este módulo plantea una mirada transdisciplinar hacia los problemas, epistemologías y metodologías de la investigación en educación desde los estudios de género, los estudios poscoloniales y la teoría crítica. Actualmente, las investigaciones en torno a la construcción de la identidad se desarrollan en diferentes campos de conocimiento que pueden interaccionar: educación, psicología, antropología, sociología y arte, entre otros. De este modo, se estudiarán temas de investigación emergentes sobre la construcción de las identidades desde una lectura de género, clase social, etnia y edad en relación con los espacios y procesos de transición en las prácticas educativas.
El módulo abordará la relación entre el marco epistemológico y metodológico para dar cuenta de las decisiones en la investigación y buscará la interseccionalidad de las categorías de género, clase social, diversidad cultural y edad en el análisis. Finalmente, se establece el foco en la investigació sobre la formación de las identidades nómadas-en tránsito en el contexto de comunidades y grupos sociales minoritarios (infancia, jóvenes, mujeres, inmigración, etc.). Asimismo, se prestará atención al sistema género-sexo en las dinámicas de inclusión y exclusión, en diálogo con la construcción de la alteridad, la diferencia y las relaciones de poder en los contextos educativos.


Resultados de aprendizaje

  1. CA69 (Competencia) Preparar propuestas y proyectos sensibles al género y a la diversidad basadas en la indagación para la mejora de la situación de colectivos vulnerables.
  2. CA70 (Competencia) Investigar en educación y/o en didáctica con el fin de revertir las desigualdades por razón de sexo/género.
  3. KA69 (Conocimiento) Reconceptualizar el género en los paradigmas y enfoques de la investigación en educación con el fin de reflexionar en torno a su papel en la producción del conocimiento.
  4. KA70 (Conocimiento) Identificar cuestiones y soluciones a las necesidades educativas mediante propuestas innovadoras sensibles al género y a la diversidad.
  5. KA71 (Conocimiento) Valorar políticas, programas y proyectos de investigación i/o innovación desde la ética del cuidado.
  6. SA55 (Habilidad) Identificar conceptos, autoras y textos relevantes para la incorporación de la perspectiva de género en la investigación i/o innovación en educación.
  7. SA56 (Habilidad) Incluir la perspectiva de género en las fases del diseño metodológico y en las herramientas de la investigación.
  8. SA57 (Habilidad) Realizar un análisis de sexo-género de los datos de la investigación, prestando atención al enfoque interseccional.

Contenido

1. Introducción a los estudios de género

1.1. Conceptos clave: sistema sexe-género, igualdad de género, diferencia…

1.2. Los Estudios de Género (EG). Caracterización y antecedentes. Por qué son necesarios los estudios de género

1.3. Interseccionalidad de género: género, clase social, raza, edad, etnia, orientación sexual y otras capacidades

 

2. Cartografías sociales del género y la educación en igualdad

2.1. Género en educación. ¿Una cuestión de educación inclusiva?

2.2. Igualdad de género en educación. ¿Cómo se entiende? 

2.3. Coeducación. Principios para la igualdad de género en educación

2.4. Género e investigación educativa. Estudios de género en educación

 

3. Cartografías feministas, postcoloniales y críticas para la investigación en educación

3.1. Conceptos clave: géneros no binarios, identidades, transiciones, subalternidad, diáspora...

3.2. Estudios de género, estudios postcoloniales y teoría crítica en la investigación en educación

3.4. Investigacione, pedagogías y feminismos: aportaciones del trans-feminismo, la teoría queer y el feminismo decolonial

3.3. Interacciones teórico-metodológicas para el estudio del género, las identides y la diferencia

 

4. Género, identidades y diferencia en las prácticas educativas y culturales

4.1. Cuerpos, identidades y procesos de agenciamiento

4.2. Infancias y adolescencias desde una mirada no adultocéntricas

4.3. Feminización, cuidado y educación

4.4. Nuevas masculinidades e identidades de género

 

5. Políticas, instituciones y cultura de género

5.1. Género y cultura organizativa

5.2. Cultura organizativa y la percepción de igualdad de oportunidades de género

5.3. Género y liderazgo en las organizaciones

5.4. Estrategias y buenas prácticas para la incorporación de la perspectiva de génere en les organizaciones


Metodología

La actividad formativa se desarrollará a partir de las dinámicas siguientes:


- Exposición y reflexión en torno a los diferentes enfoques teóricos y metodológicos de la investigación en educación, desde una lectura de género

- Presentación, lectura y análisis de diferentes artículos y proyectos de investigación

- Debate y análisis para repensar la interconnexión entre los saberes, problemas, perspectivas, categorías y metodologías asociadas al módulo.

 

La metodología docente y la evaluación propuestas pueden experimentar alguna modificación en función de las restricciones a la presencialidad que impongan las autoridades sanitarias.

Nota: se reservarán 15 minutos de una clase dentro del calendario establecido por el centro o por la titulación para que el alumnado rellene las encuestas de evaluación de la actuación del profesorado y de evaluación de la asignatura o módulo.


Actividades

Título Horas ECTS Resultados de aprendizaje
Tipo: Dirigidas      
Sesiones presenciales 36 1,44
Tipo: Supervisadas      
Tutorías 36 1,44
Tipo: Autónomas      
Lecturas y cartografía 78 3,12

Evaluación

La evaluación de la asignatura se realizará mediante las actividades que se señalan.

La nota final será el promedio ponderado de las actividades previstas. Para poder aplicar este criterio será necesario obtener al menos un 4 en todas las actividades, tanto las realizadas durante el desarrollo del módulo como en la memoria / trabajo final del módulo La asistencia a clase es obligatoria. Para poder obtener una evaluación final positiva del estudiante deberá haber asistido a un mínimo de un 80% de las clases.

El procedimiento de revisión de las calificaciones se realizará de forma individual.

La fecha de entrega de la carpeta de aprendizaje o portafolios es el 5 de junio. En cuanto a recuperación, no son reevaluables las actividades de aula, pero sí la carpeta de aprendizaje. La fecha de recuperación para la carpeta de aprendizaje será el 12 de junio. Las actividades que se evalúan durante el desarrollo del módulo se llevan a cabo durante las sesiones previstas con los tres profesores responsables en el aula.

La fecha para la evaluación única es el 5 de junio, el alumnado que opta a la evaluación única tendrá que entregar entonces las actividades realizadas y la carpeta de aprendizaje.

La copia o plagio de material constituyen un delito que será sancionado con un cero en la actividad o trabajo. En caso de reincidencia se suspenderá toda la asignatura. No existe posibilidad de reevaluación cuando se detecte plagio.


Actividades de evaluación continuada

Título Peso Horas ECTS Resultados de aprendizaje
Actividades durante el desarrollo del módulo 30% 0 0 CA70, KA70, KA71, SA57
Asistencia y participación en las sesiones 20% 0 0 CA69, SA55, SA56, SA57
Carpeta de aprendizaje 50% 0 0 KA69, KA70, KA71, SA55

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RECURSOS ELECTRÒNICS

RIDEG. Revista interdisciplinar de Estudios de Género. http://observatori-diagnostics.uab.es/RevistaElectronica/mig.asp

Revista Gender & education [http://www.tandfonline.com/loi/cgee20, accés electrònic a través de la biblioteca de la UAB]

 

 


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