Metodología

Proceso de asignación

A principio de curso se publicará la oferta de temas de trabajo y profesorado. El alumno podrá elegir varias opciones por orden de preferencia. El criterio de asignación será la nota media del expediente académico en el momento de la asignación.

En la primera tutoría con el tutor/a asignado/a, el alumnado deberá proponer un trabajo. El trabajo deberá ser pactado entre el alumno y el tutor/a.

1. Publicación ofertas TFG (temas y profesorado) y reunión informativa: septiembre (se informará del día y la hora de la sesión vía Campus Virtual).

2. Elección TFG: octubre (se realizará mediante un aplicativo gestionado por la Gestión Académica de la Facultad de Derecho). http://www.uab.cat/web/estudiar/graus/graus/treball-de-fi-de-grau-/-master-1345716724164.html

3. Asignación: octubre (se publicará la asignación final al Campus Virtual).

Sólo una vez realizada la asignación final, el alumnado podrá escribir al tutor/a asignado/a para realizar la primera tutoría. El alumnado tendrá la responsabilidad de contactar con el tutor/a.

Seguimiento del TFG

El TFG consiste en la realización de un trabajo académico supervisado por un/a tutor/a. Para garantizar esta supervisión, a lo largo del curso, sedeberán realizar diversas tutorías y entregas a través de las que el tutor/ a podrá realizar el seguimiento el trabajo del estudiante y orientarlo debidamente por la mejora del resultado final.

a) Tutorías y hoja de seguimiento

Se deberán realizar un mínimo de cuatro tutorías durante el curso para el seguimiento del TFG. El alumno es el responsable de contactar con el tutor/a para realizar las tutorías de seguimiento.

Hay que realizar, como mínimo:

• Una tutoría inicial de planificación del trabajo

• Dos tutorías de seguimiento

• Una tutoría de revisión final del trabajo

Para registrar la planificación del seguimiento y los contenidos tratados en las tutorías deberá rellenar la hoja de seguimiento de las tutorías. Su uso es obligatorio y será responsabilidad del alumnado llevarlo a las tutorías, rellenarlo y garantizar que el tutor/a lo firma. El modelo de hoja de seguimiento se colgará en el Campus Virtual y habrá que entregar una versión escaneada el momento de realizar la entrega definitiva del trabajo (en un archivo aparte). En caso de realizarse tutorías adicionales se ruega indicarlo.

El profesorado podrá sugerir a los estudiantes directamente que consulten otros profesores para resolver dudas de carácter legal, metodológico o teórico.

b) Entregas

Con el finde ser evaluado es necesario que el estudiante realiceobligatoriamente 5 entregas (ver cronograma):

• Entrega título, tema y planteamiento trabajo (sólo por Campus Virtual). Título, tema y planteamiento inicial del trabajo. Elección de la modalidad de trabajo. El objetivo es evitar temáticas alejadas de la criminología o que varios trabajos resulten muy similares en cuanto a contenido.

• Entrega inicial: (vía Campus virtual y por correo al tutor/a) Planteamiento del trabajo y concreción del tema. Guion o esquema completo. Primera versión del marco teórico y planteamiento de la metodología y diseño.

• Entrega de seguimiento: (vía Campus virtual y por correo al tutor/a) Entrega del marco teórico, el diseño y la metodología completos y corregidos siguiendo indicaciones entrega inicial. Entrega del trabajo de campo del trabajo de investigación o la revisión teórica o el planteamiento del programa.

• Entrega del borrador final: (vía Campus virtual y por correo al tutor/a). Entrega del trabajo completo, incluidos los anexos.

• Entrega versión definitiva: (vía Campus virtual, por correo al tutor/a y en papel en la conserjería de la facultad de derecho -SLIPI-). Hay que imprimir el trabajo a doble cara.

El profesorado deberá dar feedback suficiente después de cada una de las entregas para que el estudiante pueda avanzar en el correcto desarrollo del trabajo.

Si no se realizan las tutorías y/o entregas obligatorias sincausa justificadase perderá el derecho a ser evaluado.

Curso TFG

Como parte de la formación, resulta obligatorio realizar un curso virtual dirigido por el Servicio de Bibliotecas de la UAB. Este curso consta de 6 módulos y tiene como objetivo trabajar aspectos relevantes para el desarrollo del TFG. Al final de cada módulo hay un examen tipo test que el alumnado debe superar con una nota mínima de 7 puntos. El curso es en catalán. 

Estructura del trabajo

La estructura y los contenidos de trabajodeberá ajustarse a la modalidad elegida.

Los trabajos de investigación y de revisión teórica deben seguir las pautas y la estructura de un artículo académico:

Portada. Debe constar el nombre del autor/a, el título/ subtítulo, los datos de la asignatura (nombre, grado, curso), el nombre del tutor/a, nº de palabras y la fecha de entrega.

Resumen y palabras clave. El resumen debe tener una extensión de entre 150 y 250 palabras y hay que indicar un máximo 5 palabras clave. Hay que redactar también el resumen (abstract) y palabras clave (key words) en inglés.

Índice. Numerado y con las páginas iniciales de cada apartado.

1. Introducción. Presentación del tema, los objetivos generales del trabajo y presentación de la estructura del trabajo.

2. Marco teórico. Estado del conocimiento criminológico sobre el tema de estudio.

3. Objetivos de la investigación. Pregunta/s de investigación. Objetivos generales y específicos. En su caso (trabajos cuantitativos), hipótesis.

4. Metodología. Diseño de la investigaciónymétodo utilizado.

5. Resultados

6. Discusión y conclusiones. Discusión de los resultados. Implicaciones teóricas y prácticas. Limitaciones del trabajo realizado. Posibles líneas futuras de investigación. Síntesis del planteamiento (teórico y metodológico) del trabajo y los resultados obtenidos.

7. Referencias. Para citar la bibliografía utilizada durante la elaboración del trabajo y en el apartado final de referencias hay que utilizar la normativa APA 2020. Esta normativa es de íntegra aplicación y su aplicación puede ser requerida por parte del tribunal, la facultad de derecho o por la UAB en caso de requerirlo. (Https://apastyle.apa.org/)

Anexo(El tribunal no está obligado a considerarlos para valorar el trabajo).

El trabajo de intervención práctica debe seguir la estructura de un programa de prevención:

Portada. Debe constar elnombre del autor/a, el título/ subtítulo, los datos de la asignatura(nombre, grado, curso), el nombre del tutor/a, nº de palabras y la fecha de entrega.

Resumen y palabras clave. El resumen debe tener una extensión de entre 150 y 250 palabras y hay que indicar un máximo 5 palabras clave. Hay que redactar también el resumen (abstract) ypalabras clave (key words) en inglés.

Índice. Numerado ycon las páginas iniciales de cada apartado.

1. Introducción. Presentación del tema, losobjetivos generales deltrabajo y presentación de la estructura del trabajo.

2. Estado de la cuestión. Enfoque teórico adoptado, contextualización, marco normativo en su caso. Revisión de los programas existentes y de su efectividad.

3. Propuesta de programa. Justificación y fundamento de la propuesta. Objetivos del programa. Contenidos y actividades. Recursos necesarios. Propuesta de evaluación del programa.

4. Discusión y conclusiones. Implicaciones teóricas y prácticas. Limitaciones del trabajo realizado. Posibles líneas futuras de investigación. Síntesis del planteamiento (teórico y metodológico) del trabajo y el programa planteado.

5. Referencias. Para citar la bibliografía utilizada durante la elaboración del trabajo y en el apartado final de referencias hay que utilizar la normativa APA 2020. Esta normativa es de íntegra aplicación y su aplicación puede ser requerida por parte del tribunal, la facultad de derecho o por la UAB en caso de requerirlo. (Https://apastyle.apa.org/)

Anexo (El tribunal no está obligado a considerarlos para valorar el trabajo).

Normas formales

Todos los trabajos, independientemente de la modalidad elegida, deben cumplir los siguientes requisitos formales:

• Extensión. Debe tener una extensión máxima de 8.500 palabras (incluyendo tablas, figuras y citas). No se incluyen en el cómputo de palabras: la portada, los agradecimientos, el resumen, el índice, la bibliografía ni los anexos. En la portada de trabajo debe constar indicado el número de palabras. Es posible hacer uso de anexos, sin embargo, el tribunal no está obligado a considerarlos para valorar el trabajo. Así pues, no es aconsejable que ninguna parte sustancial del trabajo figure en anexas.

• Estilo. El texto debe estar escrito en letra Times New Roman o similar a medida 12. El texto debe estar justificado y el interlineado debe ser de 1,5 puntos. Los márgenes deben ser: superior e inferior 3 cm; interior y exterior:3,5 cm.

• Idiomas. El trabajo podrá estar escrito en catalán, castellano o inglés. La redacción del TFG en inglés será especialmente valorada.

• Normas APA. Es necesario que todo el trabajo cumpla con las normas APA tanto en el estilo (citas textuales, ejemplos, figuras, cuadros, etc.) como en la citación de referencias (tanto en el texto como en el apartado final de referencias).

El trabajo que no cumpla con las normas formales establecidas será penalizado en la nota final. 

Plagio

Tal y como prevé la normativa de la UAB y la propia reglamentación de la Facultad de derecho elplagio está prohibido y es penalizado. La detección de plagio en un TFG implicará una calificación de 0-suspendido- en la asignatura y la posibilidad deapertura de unexpediente disciplinarpor parte dela Universidad. Enningún caso será recuperable y quedará en manos de la facultad de derecho y en último término de la UAB la posibilidad de permitir queel alumno pueda matricularse el TFG de nuevo en otro curso académico.

Cronograma

El cronograma es susceptible de modificaciones y se publicará con las fechas definitivas en el Campus Virtual a principios de curso.

Septiembre	Publicación de la oferta de TFG (en el CV) y reunión informativa
Octubre	Elección del tutor/a (aplicativo de Gestión Académica)
Octubre	Tutoría inicial per acordar objeto del trabajo y el plan de tutorías
Octubre	Entrega título, tema y planteamiento trabajo
Enero	Entrega inicial
Enero	Sesión de trabajo
Marzo	Entrega de seguimiento
Abril	Entrega borrador final
Mayo	Entrega final del trabajo
Mayo	Entrega informes tutores (profesorado)
Mayo	Entrega informes ponentes (profesorado)
Mayo	Sesión de preparación de las defensas orales
Mayo	Defensa oral del trabajo
Junio	Publicación de notas
Junio	Recuperación

Nota: se reservarán 15 minutos de una clase dentro del calendario establecido por el centro o por la titulación para que el alumnado rellene las encuestas de evaluación de la actuación del profesorado y de evaluación de la asignatura o módulo.