Actividades formativas y Metodología

Desde la gestión del Máster se contacta con las organizaciones que forman parte de la bolsa de centros de prácticas (se trabaja continuamente para generar sinergias con nuevas organizaciones) con el fin de actualizar y recoger sus solicitudes para acoger estudiantado. Esta comunicación permite verificar, entre otros aspectos, las actividades principales del centro, las tareas a desarrollar por el/la estudiante, los profesionales tutores que lo/la acompañarán y formarán, así como los periodos y horarios de incorporación.

Asimismo, el estudiantado puede y debe buscar centros de su interés; para ello, puede apoyarse en plataformas y redes profesionales. De este modo, podrá localizar organizaciones que se ajusten a sus necesidades en cuanto a sector, horario y localización.

Tanto si accede a través de las ofertas del máster como si lo hace mediante sus propias búsquedas, el estudiantado será entrevistado por las organizaciones potenciales en un proceso similar a una selección real, siendo estas quienes deciden finalmente a qué estudiante acogen (siempre con el visto bueno de la coordinación del máster).

Por norma general (salvo excepciones justificadas), el proceso de asignación se inicia entre noviembre y diciembre, con el objetivo de que el estudiantado pueda comenzar las prácticas a inicios de año, tras la firma del convenio específico con la organización correspondiente. Las prácticas tienen una duración de 150 horas y, en general, se realizan entre febrero y mayo-junio. Si se desea ampliar el periodo y realizar más horas, se podrá firmar, a través del Servicio de Empleabilidad, un convenio extracurricular para realizar hasta 550 horas adicionales.

En caso de que algún/a estudiante desee reconocer su experiencia profesional para convalidar las prácticas, deberá acreditar (mediante documentación oficial) una experiencia mínima de dos años y medio en un área profesional relacionada con el perfil del máster. En ese caso, la calificación numérica será de un cinco. Para optar a un siete (notable), será necesario entregar una memoria sobre la experiencia laboral.

Nota: Se reservarán 15 minutos de una clase, dentro del calendario establecido por el centro/titulación, para que el estudiantado complete las encuestas de evaluación de la actuación del profesorado y del módulo/asignatura.

Nota: se reservarán 15 minutos de una clase dentro del calendario establecido por el centro o por la titulación para que el alumnado rellene las encuestas de evaluación de la actuación del profesorado y de evaluación de la asignatura o módulo.