Titulación | Tipo | Curso |
---|---|---|
2500894 Turismo | OT | 4 |
Puede consultar esta información al final del documento.
No hay requisitos
A final del curso el alumno / a deberá / de:
1. Diferenciar los conceptos de producción y servucción y sus implicaciones para las empresas turísticas.
2. Conocer cómo gestionar la participación del cliente en la creación de servicios
3. Conocer los principales generadores de conflictos dentro de la gestión de servicios
4. Modelizar sistemas de respuestas adecuados ante conflictos
5. Conocer las principales funciones de los sistemas de gestión de la relación con clientes: Customer Relationship Management (CRM)
6. Modelizar la integración de los sistemas CRM con el modelo de negocio de la empresa.
7. Valorar como las nuevas tecnologías y la multiculturalidad pueden afectar la gestión del servicio y la atención del cliente.
8. Modelizar un sistema organizativo capaz de recoger información del cliente y personalizar los servicios ofrecidos en un entorno multicultural y tecnológicamente avanzado.
9. Conocer las diferentes ramas del protocolo y su influencia internacional en la gestión de la atención al cliente.
10. Aplicar el instrumental metodológico, reflexivo y crítico para el análisis de una empresa turística en relación a sus actuaciones de gestión de servicios y atención al cliente
11. Demostrar que ha adquirido una capacidad de comunicación verbal y escrita correcta.
12. Aplicar correctamente el programa informático PowerPoint para articular un discurso expositivo y argumentativo.
13. Aplicar las funcionalidades básicas de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de servicios y atención al cliente.
Título | Horas | ECTS | Resultados de aprendizaje |
---|---|---|---|
Tipo: Dirigidas | |||
Clase teórica | 36 | 1,44 | 1, 2, 5, 4, 6 |
Presentación pública de trabajos | 32 | 1,28 | 1, 2, 3, 5, 4, 6 |
Resolución de casos prácticos | 32 | 1,28 | 1, 2, 3, 5, 4, 6 |
Tipo: Supervisadas | |||
Tutorias | 5 | 0,2 | 1, 2, 3, 5, 4, 6 |
Tipo: Autónomas | |||
Elaboración de trabajos | 14 | 0,56 | 1, 2, 3, 5, 4, 6 |
Estudio | 14 | 0,56 | 1, 2, 3, 5, 4, 6 |
Resolución de casos prácticos | 14 | 0,56 | 1, 2, 3, 5, 4, 6 |
La metodología de aprendizaje se basa en la evaluación continua, combinando conceptos teóricos, y actividades prácticas en clase, investigación y análisis, presentaciones y trabajos. La asistencia y participación en clase se considera importante y también se evaluará.
Estructura de la asignatura
Cada clase se compondrá de:
Expertos invitados
1 to 2 expertos invitados de la industria y/o de la administración pública.
Nota: se reservarán 15 minutos de una clase dentro del calendario establecido por el centro o por la titulación para que el alumnado rellene las encuestas de evaluación de la actuación del profesorado y de evaluación de la asignatura o módulo.
Título | Peso | Horas | ECTS | Resultados de aprendizaje |
---|---|---|---|---|
Asistencia y participación | 15% | 0,5 | 0,02 | 1, 2, 5, 4, 6 |
Ejercicio 1 (grupo): Informe del servicio | 20% | 1 | 0,04 | 1, 2, 3, 5, 4, 6 |
Ejercicio 2 (grupo): Presentación del plan de entrega del servicio | 25% | 1,5 | 0,06 | 1, 5, 4, 6 |
Ejercicio 3 (grupo): Proyecto de entrega del servicio | 40% | 0 | 0 | 1, 2, 3, 5, 4, 6 |
La evaluación es continuada, e incluye tres ejercicios en grupos reducidos, y la asistencia y participación en clase.
Para aprobar
Per aprobar la evaluación continua, los estudiantes tienen que tener un mínimo de 3.5 sobre 10 en cada uno de los tres ejercicios. Sino, los estudiantes deberán hacer la evaluación final al final del semestre.
Evaluación Final
La evaluación final incluye tres partes:
Parte 1: Quiz (15%)
Parte 2: Preguntas cortas (30 %)
Parte 3: Preguntas largas (50%)
Re evaluación
La re-evaluación incluye tres partes:
Parte 1: Quiz (15%)
Parte 2: Preguntas cortas (30 %)
Parte 3: Preguntas largas (50%)
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No hay.
Nombre | Grupo | Idioma | Semestre | Turno |
---|---|---|---|---|
(TE) Teoría | 1 | Inglés | primer cuatrimestre | manaña-mixto |
(TE) Teoría | 2 | Inglés | primer cuatrimestre | manaña-mixto |