PRESENTACIÓN
										
											
										
											Esta materia parte del convencimiento de que la gestión cultural es un instrumento idóneo y privilegiado para la transformación y cohesión social en nuestra sociedad. Sus contenidos giran en torno a este principio y el profesor de esta materia desarrolla su acción profesional fuera del UAB, en contextos de diversidad y desde la gestión de proyectos de naturaleza sociocultural y educativa. Las sesiones se desarrollan en todo momento combinando aspectos básicos de naturaleza teórica con experiencias y proyectos reales y de base aplicada. De esta forma, los procesos de aprendizaje se realizan en paralelo y combinando procesos inductivos y deductivos. Sin embargo ya lo largo de las sesiones, se tiene previsto invitar a profesionales de la gestión cultural para profundizar o ampliar los contenidos de la materia.
										
											
										
											 
										
											
										
											TEMARIO
										
											
										
											BLOQUE 1: Contextualización de la gestión cultural en un contexto de complejidad
										
											
										
											Contextualización de la gestión cultural: origen y actualidad.
										
											
										
											Aproximación a la organización.
										
											
										
											Aproximación a la gestión
										
											
										
											La gestión cultural en un contexto multicultural.
										
											
										
											La gestión cultural al servicio de la transformación social.
										
											
										
											BLOQUE 2: La planificación como elemento clave y transversal en la gestión cultural
										
											
										
											2.1. Aproximación a la planificación: definiciones, justificación, naturaleza y principios.
										
											
										
											2.2. Desarrollo de la planificación: tipos, funciones y niveles.
										
											
										
											2.3. Profundización en la planificación: dificultades y propuestas.
										
											
										
											BLOQUE 3: Algunas variables para el diagnóstico de las organizaciones en el marco de la gestión cultural
										
											
										
											3.1. La finalidad de la organización
										
											
										
											3.2. Dinámica territorial y sectorial
										
											
										
											3.3. Encuadre en el contexto de otras políticas
										
											
										
											3.4. Factores técnicos, infraestructurales, jurídicos y económicos
										
											
										
											3.5. La estructura organizativa y las funciones y trabajo en equipo
										
											
										
											3.6. La cultura organizativa y las ideologías de la organización
										
											
										
											3.7. La comunicación con el territorio: visión comunitaria y coordinación
										
											
										
											BLOQUE 4: El diseño, implementación y evaluación de acciones socioculturales en el marco de la gestión cultural
										
											
										
											4.1. la misión
										
											
										
											4.2. El Plan estratégico, el programa y el proyecto
										
											
										
											4.3. Aproximación al diseño de un proyecto en la gestión cultural
										
											
										
											3.3.1. El proyecto como elemento para la consolidación profesional de la gestión cultural
										
											
										
											3.3.2. Objetivos, estrategias, actividades e indicadores
										
											
										
											4.4. Definición, niveles, justificación, dimensiones y destinatarios de la evaluación
										
											
										
											4.5. Tipos, fases, métodos, criterios e instrumentos para la evaluación de un proyecto en el ámbito de la gestión cultural

La metodología combina los siguientes elementos y espacios:
										
											
										
											 
										
											
										
											Espacios de clase magistral
										
											
										
											Actividades prácticas dirigidas
										
											
										
											Espacios de trabajo supervisados para la realización del trabajo en grupo
										
											
										
											Intervenciones de profesionales de la gestión cultural

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