Titulació | Tipus | Curs | Semestre |
---|---|---|---|
2500259 Ciència política i gestió pública | OT | 3 | 2 |
2500259 Ciència política i gestió pública | OT | 4 | 0 |
2503778 Relacions Internacionals | OT | 4 | 0 |
No té prerequisits acadèmics.
L’estudiant ha de tenir l’hàbit de llegir i consultar diferents mitjans de comunicació d’informació general, seguint especialment les notícies de caràcter internacional, així com els articles d’opinió sobre qüestions polítiques globals.
En aquesta assignatura es presentaran una sèrie de problemàtiques contemporànies, en funció dels fets de cada curs acadèmic, de gran rellevància a l’agenda actual de les Relacions Internacionals. Aquests successos i processos es tracten de forma monogràfica.
L'objectiu central és introduir l’alumnat en el coneixement d’una sèrie de problemàtiques internacionals de rellevància en l’agenda política actual, tot facilitant-li les principals eines conceptuals que ens aporta la teoria de les Relacions Internacionals i que ens permeten aproximar-nos a la comprensió dels fenòmens contemporanis en tota la seva complexitat.
Els objectius bàsics del curs són:
- Desenvolupar l'aplicació per l’alumnat dels conceptes fonamentals de la disciplina de Relacions Internacionals per a la comprensió d’àrees temàtiques;
- Familiaritzar l'alumne amb una sèrie de processos que configuren la societat internacional contemporània
- Contribuir a millorar l’expressió i defensa de manera oral i per escrit de diferents punts de vista sobre qüestions internacionals rellevants.
Bloc I: Anàlisi de l'agenda internacional contemporània
- Conceptes i definicions
- Característiques i tendències globals de l'agenda internacional
- Radiografia global i regional dels principals assumptes internacionals
- Actors i dinàmiques involucrades
- Perspectives de gènere en l'agenda internacional
Bloc II: Estudi i seguiment dels problemes actuals de el sistema internacional seleccionats
- Causes directes i profundes dels problemes seleccionats
- Conseqüències per al sistema, els actors i per a la cooperació i conflicte en el sistema
- Instruments i pautes d'anàlisi aplicables als principals problemes internacionals
- Estudis de cas i lliçons apreses
- Visió de gènere en el seguiment dels problemes actuals de el sistema internacional seleccionats
- Principals desafiaments i oportunitats
- Els reptes de les solucions
La dedicació a aquesta assignatura es concreta en diversos tipus d'activitats, cadascuna amb una determinada càrrega docent. El seu valor, 6 crèdits ECTS, implica una dedicació total de 150 hores, que es distribuiran en diversos tipus d'activitats:
- Les activitats dirigides són activitats a l'aula, amb la presència del professor i consistiran en classes magistrals (amb la possibilitat de desenvolupar debats en gran grup); en seminaris de discussió de les lectures obligatòries o materials temàtics en grups més reduïts; en sessions més orientades a qüestions pràctiques, en les que s'analitzaran casos, problemes i exemples relatius al temari del curs. Aquestes activitats representen al voltant del 35% del total del treball exigit.
- Les activitats supervisades són activitats dutes a terme per l'estudiant fora de l'aula d'acord amb un pla de treball dissenyat i posteriorment tutoritzat i avaluat per part del professor. Aquestes activitats representen, aproximadament, el 10% del treball exigit.
- Les activitats autònomes són totes aquelles activitats que fa l'alumne pel seu compte i d'acord amb les exigències del curs per tal de superar amb èxit l'assignatura, tals com lectures bàsiques i complementàries, estudi dels apunts de classe o totes aquelles altres activitats que complementen la formació que s'assoleix en aquest curs.
Títol | Hores | ECTS | Resultats d'aprenentatge |
---|---|---|---|
Tipus: Dirigides | |||
Classes magistrals amb ús de les TIC i debat en gran grup | 43 | 1,72 | 1, 3, 5, 7, 8, 10, 21, 28 |
Debats sobre les lectures obligatòries | 3 | 0,12 | 3, 5, 6, 12, 17, 25, 27 |
Pràctiques i exposicions orals a classe, estudis de cas | 6 | 0,24 | 1, 5, 6, 7, 10, 13, 16, 21, 24, 28 |
Tipus: Supervisades | |||
Lectura i preparació dels textos que seran objecte d'un control a classe | 7 | 0,28 | 14, 16, 17, 21, 23 |
Redacció del treball de curs | 5 | 0,2 | 14, 17, 21, 24, 26 |
Tutories i comentaris examen | 3 | 0,12 | |
Tipus: Autònomes | |||
Estudi del temari de l'assignatura i lectures complementàries | 76 | 3,04 | 14, 23 |
L'avaluació d'aquesta matèria comporta, per part de l'estudiant:
- Assistència regular a classe i la participació a les activitats (20% de la nota final): debats, comentaris de lectures, aportacions a les exposicions orals, etc.
- Avaluació continuada (30% de la nota final): comentaris escrits sobre lectures o vídeos, preparació de debats o jocs de simulació, etc.
- Un treball en grup sobre algun dels temes/casos tractats a classe (50% de la nota final), que será presentat en públic en les darreres sessions de l’assignatura. La part escrita valdrà el 80% de la nota, mentre que la defensa oral del mateix comptarà el 20% restant. L'extensió del treball serà d’un màxim d’unes 5.000 paraules, més bibliografia i annexos. El treball es realitzarà amb entreliniat de 1.5, lletra Arial cos 12 en el cos del treball i 10 en les notes a peu de pàgina. La data d'entrega es concretarà un cop iniciat el curs.
No hi ha examen final
Al febrer hi haurà una prova de compensació en la que els estudiants que hagin seguit el curs amb regularitat però no hagin aprovat l'assignatura podran tornar a presentar-se. La nota obtinguda en aquesta prova compensatòria promitjarà amb un 70% amb la nota obtinguda durant el curs (30%). Aquesta avaluació compensatòria tindrà lloc en les dates establertes per la Facultat.
La concurrència a dues de les activitats d'avaluació esmentades és incompatible amb la qualificació de "NO PRESENTAT"
D’acord amb l’article 117.2 de la Normativa acadèmica de la UAB, l’avaluació dels alumnes repetidors podrà consistir en una sola prova de síntesi. L’alumnat repetidor que es vulgui acollir a aquesta possibilitat, caldrà que es posi en contacte amb el professorat a principi de curs.
Títol | Pes | Hores | ECTS | Resultats d'aprenentatge |
---|---|---|---|---|
Avaluació continuada: comentaris escrits sobre lectures o vídeos, preparació de debats o jocs de simulació, etc. | 30% de la nota final | 4 | 0,16 | 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 11, 12, 15, 18, 19, 20, 21, 23, 25, 29 |
Participació a classe, debats i altres activitats programades pels professors | 20% de la nota final | 0 | 0 | 13, 16, 17, 21, 23, 26 |
Treball en grup i exposició oral | 50% nota final (80% part escrita i 20% exposició oral) | 3 | 0,12 | 1, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 16, 17, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 |
Avruch, Kevin, Culture & conflict resolution. United States Institute of Peace Press, Washington, D.C. (1998).
Bercovitch J., Sigmund Gartner S.: Is There Method in the Madness of Mediation? Some Lessons for Mediators from Quantitative Studies of Mediation. International Interactions. 32, 329–354 (2006).
Bercovitch, Jacob, Jackson, Richard: Conflict resolution in the twenty-first century: principles, methods, and approaches. University of Michigan Press, Ann Arbor (2009).
Bercovitch, Jacob: Resolving international conflicts: the theory and practice of mediation. Lynne Rienner Publishers, Boulder, Colo (1996).
Bercovitch, Jacob, Rubin, Jeffrey Z.: Mediation in international relations: multiple approaches to conflict management. Macmillan, Basingstoke (1992).
Burton, John W.: Resolving deep-rooted conflict: a handbook. U.P. of America, Lanham (1987).
Burton, John W.: Violence explained: the sources of conflict, violence and crime and their prevention. Manchester University Press, Manchester (1997).
Byrne, Sean, and Jessica Senehi. Violence: Analysis, Intervention and Prevention. Athens OH: Ohio University Press, 2012.
Collier P., Hoeffler A. and Rohner, D., (2008): “Beyond greed and grievance: feasibility and civil war”, Oxford Economic Papers, Vol. 61, Issue 1 (2008), 1-27.
Collier P.: Greed and grievance in civil war. Oxford Economic Papers. 56, 563–595 (2004).
Crocker, Chester A., Hampson, Fen Osler, Aall, Pamela R., Leashing the dogs of war: conflict management in a divided world. United States Institute of Peace Press, Washington, D.C. (2007).
Crocker, Chester A., Hampson, Fen Osler, Aall, Pamela R.: Herding cats: multiparty mediation in a complex world. United States Institute of Peace Press, Washington, D.C. (1999).
Darby, John, Mac Ginty, Roger: Contemporary peacemaking: conflict, violence, and peace processes. Palgrave Macmillan, Basingstoke (2003).
Darby, John, Mac Ginty, Roger: The management of peace processes. Macmillan, Basingstoke (2000).
Deutsch, Morton. "Subjective Features of Conflict Resolution: Psychological, Social and Cultural Features." In New Directions in Conflict Theory - Conflict Resolution and Conflict Transformation, edited by Raimo Vayrynen. London: Sage, 1991.
Duffield M.R.: Global governance and the new wars: the merging of development and security. Zed Books, London (2001).
Duffield, M. (2001): Global Governance and the New Wars. The Merging of Development and Security, London: ZedBooks
Dugan, Maire A. "Imaging the Future: A Tool for Conflict Resolution. In Peacebuilding: A Field Guide, edited by Luc Reychler, and Thania Paffenholz, 365-72. Boulder, CO, and London, UK: Lynne Reiner Publishers, 2001.
Fisher R., Ury W.: Getting to yes: negotiating an agreement without giving in. Random House Business, London (2012).
Fisher, Ronald J.: Interactive conflict resolution. Syracuse University Press, Syracuse, N.Y. (1997).
Fisher R.J.: The Social Psychology of Intergroup and International Conflict Resolution. Springer, New York, NY (2012).
Furlong, Gary. Conflict Resolution Toolbox: Models and Maps for Analyzing, Diagnosing, and Resolving Conflict. San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 2005.
Galtung, Johan. "Cultural violence." Journal of Peace Research 27(3) (1990): 291-305.
Galtung J., (1969): “Violence, Peace and Peace Research”, Journal of Peace Research, Vol. 6 No. 3 (1969),167-191.
Gray, B. Collaborating: Finding Common Ground in Multiparty Problems. San Francisco: Jossey-Bass, 1989.
Grimble, R., and M.K. Chan. "Stakeholder Analysis for Natural Resource Management in Developing Countries." Natural Resources Forum 19(2) (1995):113-24.
Grzybowski, Alex, and Stephen Owen, eds. Good Governance and Conflict Resolution: A Framework for Conflict Analysis and Resolution. Victoria, BC: Institute for Dispute Resolution, University of Victoria, 2001.
Harris, Peter, Reilly, Ben: Democracy and deep-rooted conflict: options for negotiators. International IDEA, Stockholm, Sweden (1998).
Holl, Jane E., Carnegie Commission on Preventing Deadly Conflict, Carnegie Corporation of New York: Carnegie Commission on Preventing Deadly Conflict: second progress report. Carnegie Commission on Preventing Deadly Conflict, Washington, D.C. (1996).
Hoddie, Matthew: Signals of Reconciliation: Institution-Building and the Resolution of Civil Wars. Signals of Reconciliation: Institution-Building and the Resolution of Civil Wars. International Studies Review. 7 Issue 1, p21-40, 20p,.
Horowitz D.L.: Ethnic groups in conflict. University of California Press, Berkeley, Ca (2000).
Jeong, Ho-Won, Dawsonera: Understanding conflict and conflict analysis. Sage publications, London (2008).
Kaldor, M. (1999): New and Old Wars. Organized Violence in a Global Era, Oxford: Polity Press.
Kalyvas S.N.: ‘New’ and ‘Old’ Civil Wars: A Valid Distinction? World Politics. 54, 99–118 (2011).
Keen D., The economic functions of violence in civil wars. Oxford University Press for the International Institute for Strategic Studies, Oxford (1998).
Kriesberg, Louis, Thorson, Stuart J.: Timing the de-escalation of international conflicts. Syracuse University Press, Syracuse, N.Y. (1991).
Kriesberg L., Dayton B.W.: Constructive conflicts: from escalation to resolution. Rowman & Littlefield, Lanham, Md (2012).
Lederach, John Paul: Building peace: sustainable reconciliation in divided societies. United States Institute of Peace Press, Washington, D.C. (1997).
Lund, Michael S., Preventing violent conflicts: a strategy for preventive diplomacy. United States Institute of Peace Press, Washington, D.C. (1996).
Maalouf, A. (2000): In the Name of Identity: Violence and the Need to Belong, New York, Penguin Books.
Mason S. and Rychard S., (2005): “Conflict Analysis Tools”, Swiss Agency for Development and Cooperation, 2005
Miall H., Ramsbotham, O. and Woodhouse T. (2011): Contemporary Conflict Resolution, Cambridge: Polity, 3rd edition.
Mitchell, C.R. The Structure of International Conflict. London: Macmillan, 1981.
Mitchell, C. R., Banks, Michael: Handbook of conflict resolution: the analytical problem-solving approach. Pinter, London (1996).
Newman E. (2004): “The ‘New Wars’ Debate: A Historical Perspective is Needed”, Security Dialogue, 35 (173)
Polzer, J., E. Mannix, and M. Neals. "Multiparty Negotiation In Its Social Context." In Negotiation as a Social Process, edited by R. Kramer and D. Messick, 123-142. London, UK: Sage Publications, 1995.
Ramsbotham O., (2005): “The Analysis of Protracted Social Conflict: a tribute to Edward Azar”, Review of International Studies Vol. 31 (2005), 109-126.
Ramsbotham, Oliver, Miall, Hugh, Woodhouse, Tom: Contemporary conflict resolution: the prevention, management and transformation of deadly conflicts. Polity, Cambridge, UK (2011).
Reychler, Luc. "From Conflict to Sustainable Peacebuilding: Concepts and Analytical Tools." Chapter 1 in Peacebuilding: A Field Guide, edited by Luc Reychler, and Thania Paffenholz, 3-15. Boulder, CO, and London, UK: Lynne Reiner Publishers, 2001.
Rogers, Paul: Losing control: global security in the twenty-first century. Pluto, London (2002).
Rothman, Jay: From confrontation to cooperation: resolving ethnic and regional conflict. Sage, London (1992).
Rupesinghe, Kumar: Conflict transformation. St. Martin’s Press, Houndsmills (1995).
Sandole, Dennis, Sean Byrne, Ingrid Sandole-Starosta, and Jessica Senehi, eds. Handbook of Conflict Analysis and Resolution. London: Routledge. January 2009.
SIPRI (Stockholm International Peace Research Institute): SIPRI Yearbook, Oxford University Press, Nueva York.
Starkey, Brigid, Boyer, Mark A., Wilkenfeld, Jonathan: Negotiating a complex world: an introduction to international negotiation. Rowman & Littlefield, Lanham, Md (2005).
Stedman, Stephen John, Rothchild, Donald S., Cousens, Elizabeth M.: Ending civil wars: the implementation of peace agreements. Lynne Rienner, Boulder, Colo (2002).
USAID, Conflict Assessment Framework, USAID, 2012
Vasquez, John A., Dawsonera: The war puzzle revisited. Cambridge University Press, Cambridge (2009).
Wheeler, Nicholas J., Saving strangers: humanitarian intervention in international society. Oxford University Press, Oxford (2000).
Wilkenfeld, Jonathan: Mediating international crises. Routledge, London (2005).
Zartman, I. William: Elusive peace: negotiating an end to civil wars. Brookings Institution, Washington, D.C. (1995).
Zartman, I. William, Rasmussen, J. Lewis, United States Institute of Peace: Druckman, D. (1997). ‘Negotiating in the International Context’. In: Peacemaking in international conflict: methods & techniques. United States Institute of Peace Press, Washington, D.C. (1997).